盘州2022年责任彩工作总结

2022年不管是门店销售员还是体彩工作人员，都是困难且具有挑战的一年，疫情反复的发生影响了人员的正常出行，门店客源不稳定销量不稳定。促销活动培训不能开展大型培训，只能线上培训，责任彩票宣贯工作也收到了限制。但是我们没有因为这些原因而放弃责任彩票培训工作。不能开展大型培训我们就组织小规模培训，把人数控制在防控要求以内，多次开展就能覆盖所有门店销售员。线下培训后在到门店开展一对一加强培训，务必完成中心要求，让每个门店深知责任彩票工作的重要性以及违规销售的严重性。

2022年盘州共开展了18场（不含一对一）责任彩票工作培训，培训方式有线下和线上，线上培训约1000余人次，线下培训约700余人次，共计培训1700余人次。因疫情管控，避免门店频繁聚集，责任彩票宣贯培训大多都是与其他促销活动培训一起。虽然不是专门培训，但是通过近的宣贯，无论是业主还是销售员都指导责任彩票的重要性，所以在培训相关内容的时候大多数的参训人员都听到很认真。

2022盘州责任彩票工作可以大致分为一下4大部分，第一部分是基础培训，主要是讲解责任彩票的含义和责任彩票的重要性，只有门店明白了责任彩票的重要意义，我们后期的工作开展才会有效果；第二部分是宣传工作，责任彩票宣传品的使用摆放以及销售员口头宣传和理性劝导都是宣传工作，正确使用好宣传物品能让我们的工作起到事半功倍的效果；第三部分是合规销售工作，合规销售是责任彩票工作中的重中之重，我们工作的重点也是合规销售，该项工作是专管员巡查门店必查项目，确保门店合规销售才能确保门店能够长期生存；第四部分是专项培训，针对合规巡检我们都会提前进行培训，让门店了解培训内容的同时进行一次自查自纠，这样不仅让门店能够重视也能提高我们的工作效率，世界杯专项培训主要是再次强调合规销售的重要性，通过案例解读让门店更清楚直观的知道违规销售的严重后果，再加入超限申请流程的讲解，让门店遇到超限时不慌张，更具实际情况提交流程，加快流程完成的时间。

2022年责任彩票工作，我们还有一些不足之处，创新工作是首位比较滞后的。培训内容过于重复和简单，培训方式没有新意，比较成旧。这些都是我们明年需要改进和提高的。只有把参训人员的积极性调动起来我们才能提高培训的效率，让销售人员牢记培训内容。

2022即将过去，2023我们任然紧跟步伐，积极完成任务并提高完成质量，创新工作思路，开拓工作方式，把责任彩票工作做得更好。